2017年中山大学考研真题832微观经济学与管理学（回忆版）
2021-11-16 12:06:31
微观经济学部分
一、名词解释：4分x5=20分
1.最大最小策略
2.契约曲线
3.垄断的无谓损失
4.勒纳指数
5.恩格尔曲线
二、简答题
（有所遗忘大概是）
第一题
根据目标管理理论，如何制定目标更有效吧
第二题
给了一个效用函数U=L^0.5X^0.2Y^0.1，X，Y,两种商品，并且只购买这两种商品，L代表休闲时间，工作酬劳每小时w=10，求（1）工作时长（2）求所获得的酬劳多少用于购买X（3）价格下降或工资上涨，是否会增加工作时间
第三题
作图给出LTC，LMC,LAC,画出STC,SMC,SAC,并说明相关关系
第四题
计算 价格领导模型 1个大企业5个小企业，给出市场需求曲线，大小企业成本函数，求：大小企业各自产量，各自利润，总利润
第五题
家电销售商不会将有损伤的商品退回而是打折销售，有时还会故意损坏打折销售，分析
管理学部分
一、名词解释与比较：
1.程序化决策与非程序化决策
2.创造力与创新
3.专项计划与指导性计划
4.激励因素和保健因素
5.直线职权与参谋职权
二、简答题：
（非原文，大概就是这个意思）
1.怎样使目标管理更有效
2.团队的有效性的因素
3.信息技术对沟通的影响
三、案例分析题：
材料：富士康多起员工自杀事件，其老总认为主要在于员工个性和情绪控制不当，不是公司的责任。以及网络爆料管理者对员工动辄打骂等
（1）老总的看法是否有道理
（2）中国管理思想应有怎样的转变
以上就是2017年中山大学考研真题832微观经济学与管理学（回忆版） ，因为是学长学姐回忆版，因此并不全面，如果同学们有更完整资料，可以关注公众号：kaoyanyo，通过平台分享给更多需要的人。